Gelebte Industriegeschichte – Haniel in Duisburg-Ruhrort – 2019
Von Mi., 13. November 2019 bis Do., 14. November 2019
Einer Einladung von Guido Happe als Gründer Board Academy in das Hauptquartier von Haniel, Duisburg Ruhrort folgend besuche ich das beeindruckende Areal. Mit 264 Jahren Geschichte gehört Haniel zu den ältesten Familienunternehmen in Deutschland. Haniel hat sich zwar über die Zeit stark verändert, es ist allerdings beachtlich, welchen Einfluss das Unternehmen auf das Ruhrgebiet genommen hat und warum einige Ideen von früher heute immer noch Relevanz haben. Mit von der Partie sind einige High Class Teilnehmer, miteinander wurden Themen wie starke, vertrauensvolle Beziehungen, vernetzte Struktur, minimale Bürokratie, ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert und einiges weitere lebhaft diskutiert.
Mit dabei
- Guido Happe und Michael Kamm
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Die Geschichte des Stammhauses der Ruhrorter Spediteurs- und Kaufmannsfamilie Haniel ist untrennbar mit der Geschichte der dortigen Häfen verbunden. 1716 begann man ein ehemaliges Flussbett der Ruhr südlich der Stadt zu einem geschützten Hafenbecken für Anker- und Lagerplätze sowie Werftbetriebe auszubauen. 1756 genehmigte der preußische König den Bau des ersten Hauses außerhalb der Ringmauern um Ruhrort: Das sogenannte Packhaus Haniel wurde errichtet.
Mit dem Organisator Guido Happe läßt es sich besonders in einem lockeren Rahmen intensiv austauschen.
Um dann bei einem stilvollen Abendessen manche der Themen vertiefen. Hier mit dem neuen Haniel CEO und seiner Ehefrau.
Man lernt nie aus: Die Gutehoffnungshütte, Aktienverein für Bergbau und Hüttenbetrieb (kurz GHH) war ein bedeutendes Montan- und Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Oberhausen im Ruhrgebiet. Ursprünglich als reiner Hüttenbetrieb gegründet, expandierte die GHH frühzeitig in die Bereiche Bergbau und Weiterverarbeitung, wandelte sich im 20. Jahrhundert zum größten Maschinen- und Anlagenbauer Europas und ging schließlich 1986 im heutigen MAN-Konzern auf. Die Geschichte der GHH ist eng mit dem Namen der Unternehmerfamilie Haniel verbunden, so dass der Volksmund das Kürzel gern mit Gehört Hauptsächlich Haniel übersetzte. GHH hatte sehr viel später auch das Unternehmen unserer Familie - eine Aluminiumgießerei im Stuttgarter Raum - übernommen.
Haniel war Mitbegründer der Firma Haniel et Lueg in Düsseldorf, Mitglied des Aufsichtsrats des Kohlensyndikats und trug den Titel eines Geheimen Kommerzienrats. Ab 1872 war Haniel Angehöriger des Corps Saxonia an seinem Studienort Hannover. Aus dieser Verbundenheit heraus bestimmte er die Farben des Corps Saxonia (Grün-Weiß-Schwarz) als Flagge seiner Rheinschifffahrtslinie, welche so bis zum Erwerb der Reederei durch die Imperial Logistics Gruppe 2003 unverändert geführt wurde. 1872 gründete er zusammen mit seinem Onkel Louis Haniel und Heinrich Lueg die Maschinenfabrik „Haniel & Lueg“ in Grafenberg an der Grafenberger Allee.Um 1890 noch mit Anschrift Königsallee ließ sich Haniel 1892 in Düsseldorf auf einem Eckgrundstück in der Hofgartenstraße 1 nach Entwürfen der Berliner Architekten Heinrich Kayser und Karl von Großheim ein zweistöckiges Wohnhaus errichten.
Die Franz Haniel & Cie. GmbH ist ein führendes deutsches Family-Equity-Unternehmen, das seinen Sitz seit der Gründung im Jahr 1756 in Duisburg-Ruhrort hat. Von dort aus gestaltet die zu 100 Prozent in Familienbesitz befindliche Holding ein diversifiziertes Portfolio und verfolgt dabei als Wertentwickler eine einzigartige Investment-Strategie, die eine konsequente Ausrichtung an Nachhaltigkeitskriterien mit klarer Performance-Orientierung vereint. Derzeit gehören sieben Geschäftsbereiche zum Haniel-Portfolio, die das operative Geschäft eigenständig verantworten und jeweils marktführende Positionen halten: BekaertDeslee, CWS, ELG, Emma – The Sleep Company, Optimar, ROVEMA und TAKKT. Hinzu kommt eine Finanzbeteiligung an CECONOMY. Die Haniel-Gruppe erzielte 2019 mit über 19.300 Mitarbeitern 4,5 Milliarden Euro Umsatz. Kapital und Management sind bei der Franz Haniel & Cie. GmbH klar voneinander getrennt: Bereits seit Beginn des 20. Jahrhunderts übertragen die heute rund 720 Gesellschafter die Unternehmensführung auf ein externes Management.
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