Social Day Sympatex – Jugendfarm München-Ramersdorf – 2011
Ein „Social Day“ bietet Unternehmen oder anderen Gruppen die Möglichkeit, an einem Tag ein konkretes soziales Projekt zu unterstützen oder völlig eigenständig zu realisieren. Unternehmen und gemeinnützige Einrichtungen arbeiten hierbei partnerschaftlich zusammen. Die Einrichtungen haben so die Möglichkeit, Projekte, Veranstaltungen, Aufgaben etc. umzusetzen, für denen ihnen die notwendigen Ressourcen fehlen. Unternehmen wiederum tragen durch dieses Engagement zum Gemeinwohl bei, fördern die Motivation und den Teamgeist ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erhalten einen Einblick in zum Teil völlig neue Bereiche. Nachhaltig, wie Sympatex als Marke positioniert ist haben wir schon 2011 einen Social Day veranstaltet, an dem die Mitarbeiter der Firma einen Tag lang im Gelände eines Unterstützungsvereins Klar Schiff gemacht haben. Auf der Kinder- und Jugendfarm Ramersdorf packten wir alle mit an, jeder konnte sich auf die eigene Art nützlich machen und dabei das Team hier in entspannter Atmosphäre privat besser kennen lernen. Die Rollenverteilung ist allerdings noch ein wenig klassisch. Die Jungs nutzen die Pausen zum Fussball spielen, die Damen tauschen sich lebhaft aus. Spaß hatten wir alle zusammen an diesem Tag, und dabei noch Gutes getan.
- Oliver Becker, Judith Böhm, Stefan Brandt, Kerstin Effring, Hasso Ercelebi, Tanja Fendt-Bloos, Daniele Grasso, Valerie Hansen, Kay Heldsdörfer, Isabelle Herrmann, Christine Herter, Beate Hoerl, Ingo Horger, Julia Horger, Michael Kamm, Wolfgang Leis, Anne-Kathrin Link, Isabel von Löseke, Patrice Morin, Matthias Offermann, Liviu Pavelescu, Carina Reusch, Cathleen Riehl, Dirk Rosenbauer, Heide Sampson, Nina Saxinger, Christian Schmidt, Monika Schreiber, Helen Stadtmüller, Momo Steffen, Jürgen Steffensen, Haymo Strubel, Kathrin Thieme, Alexander Timmers, Birgit Beer, Hervé Clerbout, Karin Fiedler, Heike Gessert, Petra Graf, Sarah Gromek, Marie-Theres Horstmann, Nicole Hühn, Niels Ijzermann, Cornelia Jaeger, Eva Jelinek, Nicola Kelemen, Yasemin Malcolm, Paul Raith, Tony Wong, Claes Lundh und Michaela Hellwege
Nach getaner körperlicher Arbeit darf auch mal eine kleine Pause im Grünen gemacht werden.
Unser Schwede kennt sich im Garten aus .... Claes Lundh
Tony Wong und Bryan Peng sind eher Großstadt Kids ... aber auch auf der Farm voll in ihrem Element
Von unserer Marketingleiterin Beate Hoerl und ihrem Team kam die großartige Idee für den Social Day
Liviu Pavelescu aus Rumänien ist auch versiert mit Arbeiten im Grünen
Das Social Day Projekt sieht nach einem vollen Erfolg aus! Soviel glückliche Gesichter sprechen für sich .... wobei Ingo eigentlich immer gut drauf ist
Gemeinsam geht es leichter und besser ... hier sägen die Kollegen aus Manchester und Seoul um die Wette
Erstaunlich, was wir alles an diesem Tag wegschaffen .... unser Mann aus Paris: Hervé Clerbout
Jede/jeder ist mit vollem Einsatz und uneingeschränktem Eifer dabei, besonders wenn man wie Kerstin Effring auf dem Land lebt und einen eigenen Garten hat
Nur diese beiden haben den tieferen Sinn eines Teambuilding Events noch nicht so recht verstanden.
Auch hier ist Teamgeist gefragt.
Ein Chinesisches Sprichwort drückt die Liebe zum Gärtnern so aus: Das nimmt sich sicher auch Michaela Hellwege zum Herzen
Willst du für eine Stunde glücklich sein, so betrinke dich. Willst du für drei Tage glücklich sein, so heirate. Willst du für acht Tage glücklich sein, so schlachte ein Schwein und gib ein Festessen. Willst du aber ein Leben lang glücklich sein, so schaffe dir einen Garten an.
Gemeinsam soziale Verantwortung übernehmen, sich für andere einsetzen und nebenbei Kollegen aus anderen Abteilungen kennenlernen: Seit 2013 können Mitarbeiter – vom Senderchef bis zum Auszubildenden – jährlich an der Corporate-Volunteering-Initiative Social Day teilnehmen und sich einen Tag während ihrer Arbeitszeit in sozialen Einrichtungen engagieren. 2017 halfen insgesamt 76 Kollegen mehr als zehn Projekte im Großraum München umzusetzen. Mit handwerklichem Geschick unterstützten sie unter anderem das SOS-Familienzentrum in München-Neuaubing, das größte Münchner Wohnheim für obdachlose Männer, die Kinder- und Jugendfarm in Ramersdorf sowie einen Abenteuerspielplatz. Im Vordergrund standen jeweils Umgestaltungs- und Renovierungsarbeiten, bei denen sich unsere Mitarbeiter tatkräftig einbringen konnten. Seit Start des Aktionstages haben über 400 Kollegen im Rahmen der Social Days ihren Schreibtisch im Unternehmen gegen Hammer und Bohrer getauscht, um soziale Einrichtungen für weniger privilegierte Menschen zu unterstützen.
Fehler entdeckt, Änderungen & Ergänzungen gewünscht sowie eigene Photos zur Vervollständigung verfügbar? Bitte gerne per Mail an Michael@Kamm.info.